据华商晨报，22日18时零8分，在途经沈阳站站的沈阳地铁一号线列车上，因为拥挤发生口角，一名地铁女安检人员从随身包里拿出刀刺伤了女乘客，列车在沈阳站站被扣停。因为此次冲突，造成地铁一号线列车延误14分钟。

当晚，警方确认行凶者为地铁安检人员。

目前，沈阳公交 ( 地铁)公安分局正在积极调查此案。

沈阳地铁女安检刀刺女乘客 五问地铁伤人事件

 地铁乘车安检明确规定，上车禁止携带管制刀具、爆炸物等危险易燃物品。

　　可是，在经过层层安检关卡后，乘客却被刺受伤。而凶手竟是安检人员。

　　11月22日18时零8分，在途经沈阳站站的沈阳地铁一号线列车上，因为拥挤发生口角，一名地铁女安检人员从随身包里拿出刀刺伤了女乘客，列车在沈阳站站被扣停。因为此次冲突，造成地铁一号线列车延误14分钟。

　　11月22日 晚，警方确认行凶者为地铁安检人员。

　　目前，沈阳公交(地铁)公安分局正在积极调查此案。

　　五问地铁伤人事件

　　1.地铁安检人员可以带刀上地铁吗？

　　在沈阳地铁的每一个站台，都有相应的安检措施，每名乘坐地铁的乘客，都会进行相应的安检，那么，这把伤人的刀子是否进行了安检?如果进行过安检，为什么会通过?如果没进行安检，这又是什么原因?

　　地铁公司相关负责人解释，地铁的安检只能检查乘客的包裹，而不能搜身，如果乘客在包裹里面携带刀具肯定会被发现，但随身携带刀具是检查不出来的。包括地铁员工在内的所有人进站都要过安检。

　　但李女士以及她身边的同伴说，穿制服的女子是从包里掏出的刀。

　2.沈阳地铁“员工身份确认”是否反应迟钝？

　　在地铁沈阳站站内的一间办公室内，记者在采访地铁公司相关负责人。记者问，现场有多人都证明行凶者穿着地铁的安检员工制服，其是否是地铁公司员工?地铁相关负责人表示，地铁的安检人员是通过劳务派遣公司雇佣的，目前地铁方面也在联系劳务派遣公司，以查明行凶者是否是从劳务派遣公司雇佣的安检人员，因为行凶者下车的时候，并未穿制服。

　　李女士介绍，自己受伤后发现，那名穿制服的女子把刀递给了她身边的一个同伴，然后又飞快地脱下制服，也交给同伴。

　　地铁相关工作人员表示，如果确认伤人者是地铁员工，绝对不会姑息，对于伤者，相关工作人员表示将进行相关的理赔程序。

　　3.地铁员工日常安全教育是否缺失？

　　地铁工作人员日常的安全教育工作是如何开展的，管理者是否在这方面失职?

　　4.沈阳地铁救治应急措施是否缺失？

　　被刺伤的乘客在地铁到站后为何没第一时间送往医院救治，应急措施是否缺失，如果乘客伤情恶化，责任谁来承担?

　　5.车厢内的安全保障措施是否缺失？

　　现场一片混乱，持刀者并没有被及时制伏，地铁车厢内安保措施是否缺失，如果行凶者继续行凶，现场怎么控制?

　　■警方确认

　　行凶者是地铁安检人员

　　11月22日晚，记者从警方获悉，行凶者确为地铁安检人员，在下班时与乘客发生冲突。

　　刀是否是管制刀具，刀是如何带上地铁的，尚须调查。目前，沈阳公交(地铁)公安分局正在积极调查此案。伤者在积极治疗后需要进行伤情鉴定。

　　刑警表示，持械、群殴等均不在调解之列，必须刑拘。

　　律师表示，根据我国刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。但故意伤害他人身体的，不一定都按故意伤害定罪量刑，也可能按寻衅滋事罪定罪量刑，如果是这样，对行凶人的量刑还要重一些。

　　此外，在公共交通工具上伤害也是量刑加重的考量。