晨报讯（记者赵矫健）公交司机待遇低，公交线路留不住人。

　　今年，为缓解公交司机流失严重情况，沈阳市总工会将推动实现公交行业工资集体协商。

　　这是昨日记者从沈阳市总工会了解到的好消息。此外，为了丰富普通职工家庭的业余文化生活，沈阳市总工会将投资1亿元建设沈阳市职工文化体育活动中心。

　　将缓解公交司机流失情况市民们经常能看到公交车上张贴出的常年招聘司机的信息，近年来，由于沈城公交司机的工资和福利待遇一直上不去，加上工作辛苦，起早摸黑，公交车司机严重流失，影响了城市公共交通发展。

　　为解决这一问题，沈阳市总工会今年将重点推进区域行业工资集体协商，在年内实现市级公交、汽车制造等行业工资集体协商的实质性突破。

　　一线职工去年增收14.1%为切实了解沈阳市一线职工去年的收入增长情况，沈阳市总工会委托辽宁省统计局沈阳市调查队对此进行了调查。

　　近日调查结果显示，2011年，沈阳市一线职工收入平均增长了14.1%，首次跑赢GDP增幅1.5个百分点。同时，14.1%的增幅也高出沈阳城市居民人均可支配收入增幅0.6个百分点。

　　投资1亿建职工活动中心今年，沈阳市总工会还将投资1亿元建设沈阳市职工文化体育活动中心，总建筑面积4万平方米，内设有室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身室等体育场馆和电影院、图书阅览室等设施。

　　记者了解到，沈阳市职工文化体育活动中心前身就是沈阳市工人文化宫。自1957年投入使用以来，多次承办国家和省、市大型文体活动，为发展沈阳职工文化体育事业作出了积极贡献。近年来，由于原建筑和设备陈旧等问题，目前难以满足职工日益增长的文化体育活动需求。

　　新建的沈阳市职工文化体育中心将于年内投入使用，它将成为沈阳市职工开展学习的基地、技能培训的平台、休闲运动的场所。

　　在今年，沈阳市总工会还将全力推进企业职工服务设施标准化建设，比如职工食堂、浴池、宿舍、活动室等配套设施。

　　工资集体协商

　　是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。

　　内容包括：工资协议的期限、工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法、工资支付办法、变更、解除工资协议的程序、工资协议的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上，签订工资协议的行为。

　　内容包括：工资协议的期限、工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法、工资支付办法、变更、解除工资协议的程序、工资协议的终止条件、工资协议的违约责任、双方认为应当协商约定的其他事项。